Jeste li razmišljali o tome da ISHOD SUKOBA ne mora nužno biti vezan za pobedu argumenata / protivargumenta, ili uvida jedne ili druge strane u njima? I mora li uvek da postoji rasprava o DVE ALTERNATIVE? Možemo li voditi bolje razgovore i dobiti efikasnija rešenja? STIVEN KAVI u svojoj knjizi TREĆA ALTERNATIVA predstavlja mudar PRISTUP koji prevazilazi dosadašnje načine u rešavanju konfliktnih situacija u...
"Mi imamo moć da izgradimo svet u kojem se velika većina nas svakog jutra budi inspirisana, oseća se sigurno na poslu, i na kraju dana se kući vraća ispunjena. Ta promena koju zagovaram nije jednostavna. Ali je moguća sa dobrim liderima - odličnim liderima, vizija se može ostvariti. Veliki lideri su oni koji misle izvan modela "kratkoročnog" nasuprot "dugoročnog". Oni...
Knjiga MENADŽMENT - UČITE OD NAJBOLJIH predstavlja izuzetan ALAT za sve one koji žele da UNAPREDE MENADŽERSKE VEŠTINE nezavisno od toga na kojoj se rukovodećoj liniji nalaze ili se tek pripremaju za rukovodeću poziciju. FRANK ARNOLD je ovu knjigu posvetio nezaboravnom PITERU DRAKERU i u njoj nam predstavio više od šezdeset ličnosti iz različitih oblasti, koje su svojim radom i DOSTIGNUĆIMA...
Svako od nas ima IZBOR kako će nastupiti u komunikaciji sa kolegama, nadređenima, podređenima, klijentima... Često u komunikaciji razmišljamo ŠTA reći i KAKO to izvesti na pravi način. Koliko puta smo se zapitali ZAŠTO komuniciramo - zašto šaljemo određenu PORUKU i da li će, kao takva, stići na pravu ADRESU? SAJMON SINEK nam objašnjava, sa više aspekata, ZAŠTO treba biti PRVO PITANJE u...
© Copyright 2024 • Neka prava zadržana. • Polisa privatnosti • Uslovi korišćenja