Blog

Points of You priča 5: PAUZA

Points of You priča 5: PAUZA

Jednog dana sedeše đaci sa svojim učiteljem mirno, dok je pored njih prolazio lovac. Lovac je bio iznenađen što je video poznatog učitelja kako lagodno sedi i ništa ne radi, komentarišući da je učiteljeva neaktivnost, zapravo, gubljenje dragocenog vremena. “Uzmi svoj luk, zategni ga i izbaci strelu.” mirno odgovori učitelj. I lovac to uradi  - ponovo, i ponovo, i ponovo. Na kraju, lovac reče:...

Pročitajte više...
Da li virtualni tim može biti efikasan?

Da li virtualni tim može biti efikasan?

Svedoci smo dešavanja - naše radne NAVIKE se menjaju. Upliv tehnologije u naše živote i poslove, naveo nas je da formiramo i razvijamo VIRTUALNE TIMOVE. Formiranje VIRTUALNIH TIMOVA može biti adekvatan odgovor na sledeće POTREBE: Ako želimo da napravimo SINERGIJU ljudi i njihovih veština, bez obzira na kojoj se lokaciji u zemlji ili van nalaze. Kada se jave KRIZE i VANREDNE SITUACIJE, poput...

Pročitajte više...
Čemu služe povratne informacije?

Čemu služe povratne informacije?

Razmislite da li možemo biti EFIKASNI u radnom okruženju bez redovnih, kvalitetnih POVRATNIH INFORMACIJA. Mogu li naši ljudi biti efikasni u svom poslu, komunikaciji i saradnji sa kolegama/timovima/sektorima u radnom okruženju, ukoliko nemaju povratnu informaciju šta rade dobro, a šta treba menjati / unaprediti? Ne manje važno jeste i naša SPREMNOST da primimo povratne informacije i izvučemo iz njih nešto korisno za...

Pročitajte više...
Poslovnom komunikacijom do dobre reputacije

Poslovnom komunikacijom do dobre reputacije

Poslovna komunikacija zaposlenih je ono što vaši KLIJENTI / korisnici prvo PRIMETE. ATMOSFERA koja vlada među zaposlenima unutar preduzeća/institucije je ista ona atmosfera koju klijenti prvo osete kada uđu u naš POSLOVNI PROSTOR. Ukoliko to nije na odgovarajućem NIVOU, sva ulaganja u popravljanje imidža putem marketinga su beskorisna. Naši kupci BIRAJU, ne kupuju, i zato je važno kreirati takvo OKRUŽENJE koje će naše...

Pročitajte više...
Kako možemo prevazići mentalne zamke?

Kako možemo prevazići mentalne zamke?

Ukoliko se setimo poruke Tima Galveja “USPEH je razlika između POTENCIJALA I PREPREKA”, dobro bi bilo povremeno preispitati svoje MENTALNE ZAMKE jer one, zaista, mogu biti naše PREPREKE u ličnom & profesionalnom RAZVOJU. Ponekad smo ih SVESNI, a ponekad i ne baš, zar ne? Pitanje koje se postavlja dalje je ŠTA ĆEMO SA NJIMA. Prvi korak je da ih OSVESTIMO, a nakon toga mudro...

Pročitajte više...