Iz našeg ugla

znamo-li-kuda-idemo

Znamo li kuda idemo?

Zamislite radno okruženje u kome se otvoreno, redovno, sa dobrim namerama i kvalitetnim uvidima pružaju povratne informacije o tome šta se radi ili ne radi dobro. Dijalog je dominantan model komunikacije. Svako zna u čemu je dobar, koje su oblasti za poboljšanje, i otvoreno govori o tome. Spreman je da pita, traži i pruža podršku, deli znanja, dileme, trileme....

Read more...
sta-bi-bilo ako bismo BLOG

Šta bi bilo, ako bismo…?

Na kraju jedne ili početku naredne godine, razmišljamo, maštamo, želimo… I napravimo listu! Međutim, na toj listi je više stavki poput: “Moram da uradim…”, “Trebalo bi da…”, “Obavezno je…”, a mnogo manje onih koje počinju sa “Želim da naučim…” “Hoću da…” , “Ostvariću napredak u…..”, zar ne? Često sam sa svojim klijentima, u prethodnim godina, prolazila kroz ove liste, dileme...

Read more...
Stereotipi - prečica ili prepreka • Biznis Link

Stereotipi – prečica ili prepreka

Tvorac termina STEREOTIPI Volter Lipman (Walter Lippman), definiše ih kao slike u našim glavama, a priori stvorene ideje o pojavama, događajima i ljudima oko nas. On nam predočava prirodu i ulogu stereotipa, bez namere da im da pežorativnu konotaciju, na sledeći način: Obrazac stereotipa nije neutralan. Nije to baš samo jedan od načina da se umesto velike, bleštave, zaglušujuće zbrke realnosti...

Read more...

Ako radni dan nije po našoj meri, alat imamo

Obožavam posao koji radim. Prijaju mi ljudi sa kojima radim. Uživam u svom radnom prostoru. Pa opet - nije lako biti energetski visoko i inspririsan svakog dana. I onda se javljaju brojna pitanja u nama… Upravo tada zatreba malo unutrašnje podrške, osmeh, i  još po neki začin…  Ono što nam, zaista, treba tada jeste UNUTRAŠNJI MENTOR, ne kritičar! O tome...

Read more...
Da li naša poruka stiže na pravu adresu? | Biznis Link

Da li naša poruka stiže na pravu adresu?

Nezavisno od toga da li želimo ili ne, mi komuniciramo sa okruženjem sve vreme. Ništa ne moramo izgovoriti, komunikacija teče… kroz osmeh, pogled, gestikulaciju, uzdah! I bez povratne informacije, komunikacija teče… i to je poruka i ne sprečava drugu stranu da ima svoj stav o ovom pitanju. Dakle, komunikaciju ne možemo zaustaviti! Kada sve ovo znamo, bilo bi mudro da promislimo o svojoj poruci...

Read more...
Deklaracija radosti, podrška u narednoj godini • Biznis Link

Deklaracija radosti

“Možda će biti i lepših vremena, ali ovo je naše.” Žan-Pol Sartr Zahvalna i radosna uđoh u ovu godinu i obećah sebi da donosim DEKLARACIJU RADOSTI koja će biti moja podrška u godini ispred nas… Kao i većina ljudi, napravila sam procenu godine iza nas. I kao nepopravljivo pozitivna osoba, izvukoh pozitivan saldo! Bilo je prilika da se radujem, smejem, delim, učim,...

Read more...
Da li je komunikacija - prilika ili prepreka | Biznis link

Komunikacija – prilika ili prepreka?

Sve što kažemo ili ne kažemo, uradimo ili ne uradimo, jeste NAŠA PREZENTACIJA. I ne samo naša, lično naša, već i prezentacija kompanije koju predstavljamo! U veliko meri od NAS zavisi da li će KOMUNIKACIJA koju vodimo biti naša PRILIKA ili PREPREKA! Postoje pristupi i koraci koji mogu pomoći da PRILIKA ipak bude naš DOMINANTAN PRISTUP i ogledaju se u efikasnoj pripremi za...

Read more...
Da li virtualni tim može biti efikasan?

Da li virtualni tim može biti efikasan?

Svedoci smo dešavanja - naše radne NAVIKE se menjaju. Upliv tehnologije u naše živote i poslove, naveo nas je da formiramo i razvijamo VIRTUALNE TIMOVE. Formiranje VIRTUALNIH TIMOVA može biti adekvatan odgovor na sledeće POTREBE: Ako želimo da napravimo SINERGIJU ljudi i njihovih veština, bez obzira na kojoj se lokaciji u zemlji ili van nalaze. Kada se jave KRIZE i VANREDNE SITUACIJE, poput...

Read more...
Čemu služe povratne informacije?

Čemu služe povratne informacije?

Razmislite da li možemo biti EFIKASNI u radnom okruženju bez redovnih, kvalitetnih POVRATNIH INFORMACIJA. Mogu li naši ljudi biti efikasni u svom poslu, komunikaciji i saradnji sa kolegama/timovima/sektorima u radnom okruženju, ukoliko nemaju povratnu informaciju šta rade dobro, a šta treba menjati / unaprediti? Ne manje važno jeste i naša SPREMNOST da primimo povratne informacije i izvučemo iz njih nešto korisno za...

Read more...
Poslovnom komunikacijom do dobre reputacije

Poslovnom komunikacijom do dobre reputacije

Poslovna komunikacija zaposlenih je ono što vaši KLIJENTI / korisnici prvo PRIMETE. ATMOSFERA koja vlada među zaposlenima unutar preduzeća/institucije je ista ona atmosfera koju klijenti prvo osete kada uđu u naš POSLOVNI PROSTOR. Ukoliko to nije na odgovarajućem NIVOU, sva ulaganja u popravljanje imidža putem marketinga su beskorisna. Naši kupci BIRAJU, ne kupuju, i zato je važno kreirati takvo OKRUŽENJE koje će naše...

Read more...